Jak sprawić, żeby pracownicy chcieli chcieć?

FAKTY Często słyszymy o braku motywacji w pracy lub wręcz o wypaleniu zawodowym. Cóż to takiego? Czy to nie właśnie taki stan, że nie chce się chcieć? Jak temu zaradzić? Jak sprawić, żeby Pracownikom chciało się realizować cele firmy? Jak wyłowić tych wartościowych, którzy podejmą wyzwanie? Istnieją co najmniej dwa podejścia do rozwiązania tego problemu, […]

Dziecko w pracy

Z dzieciństwa pamiętam kreskówkę o niesfornych siostrzeńcach Kaczora Donalda i scenę, w której Donald chce znaleźć winnego, który coś zniszczył. Wtedy pierwszy z niesfornych siostrzeńców pokazuje palcem na drugiego, drugi na trzeciego a ten trzeci na pierwszego. Kółko się zamyka a Donald jest wściekły i dostaje zawrotu głowy. A siostrzeńcy po prostu „udają Greka*” a […]

„Economic buyer”, czyli przychodzi pies do sklepu

Byłem ostatnio w sklepie z artykułami dla zwierząt, żeby kupić zabawkę dla psa mojego przyjaciela. Rozmawiam ze sprzedawcą, opowiadam o psie i jego właścicielu z myślą, żeby jak najlepiej dobrać prezent. Sprzedawca mówi mi o swoim wieloletniem doświadczeniu w tej branży i kiedy już prawie się zaprzyjaźniamy szczerze go proszę, żeby mi polecił coś naprawdę wyjątkowego. […]

Wiadomość dla Garcii

Dlaczego poniższy tekst miał każdy żołnierz Armii Radzieckiej podczas wojny z Japonią w 1918 r.? Dlaczego Japończycy kiedy znaleźli go u jeńców i przetłumaczyli,  pośpiesznie dali każdemu żołnierzowi armii japońskiej? Jeśli jesteś przedsiębiorcą, szefem, managerem – to jest właśnie dla Ciebie ale przede wszystkim dla każdego Twojego PRACOWNIKA.   Ty od razu zrozumiesz istotę sprawy […]

Moje miejsce pracy

Moje miejsce pracy to zazwyczaj duży zamknięty gabinet z dużym biurkiem, dodatkowym monitorem i wolną przestrzenią na podłodze.  Podczas analizy złożonych procesów właśnie na podłodze rozkładam wszystkie dokumenty i rekwizyty (np. produkty) zachowując je przed oczami tyle czasu ile trwa analiza danego zadania (od kilku do kilkudziesięciu dni)

Efektywne Spotkania

Każde spotkanie to potencjalne źródło na marnowanie energii i pieniędzy. To czas, w którym  aktywność biorących w nich udział osób zostaje przerwana i przestawiona w stan „stand by”.