Problem: Zmniejszająca się sprzedaż.
Rozwiązanie:
Budowa systemu obliczającego wielkość sprzedaży w różnych grupach asortymentowych i prezentującego wyniki na bieżąco.
Wdrożenie motywacyjengo systemu wynagrodzeń, który na bieżąco pokazuje pracownikom ile zarobią w danym miesiącu jeżeli utrzymają trend sprzedaży.
Rezultaty:
(1) Wzrost miesięcznej wartości sprzedaży ok. 20% i systematyczny jej wzrost z miesiąca na miesiąc.
(2) Wzrost sprzedaży towarów wysokomarżowych.
(3) Obniżenie stanów magazynowych i ograniczenie zakupu towaru.
